07-08-2016, 02:24 PM
Action Learning to stosowana z powodzeniem w firmach na całym świecie metodologia, polegająca na facylitowanym poszukiwaniu rozwiązań problemów. Polega to na poszukiwaniu rozwiązywań rzeczywistych i pilnych problemów: konkretnej osoby, zespołu lub organizacji.
Problemy, które mogą być rozwiązywane przez zastosowanie Action Learning to:
Tematy przywódcze i menedżerskie
Rozwój talentów
Poprawa jakości pracy zespołowej
Rozwiązywanie konfliktów
Wsparcie w procesie adoptowania się w nowej firmie
Tematy strategiczne
Zmiany w zespole, organizacji
Poprawa innowacyjności
Wdrożenie lub rozwój systemów informatycznych
Projekty Lean Management
Poprawa obsługi klienta
Wprowadzenie nowego produktu na rynek
Nowe inicjatywy
Szkolenie prowadzi współpracująca z SGH Academy of Business http://www.academyofbusiness.pl/pl/action-learning,30/
Problemy, które mogą być rozwiązywane przez zastosowanie Action Learning to:
Tematy przywódcze i menedżerskie
Rozwój talentów
Poprawa jakości pracy zespołowej
Rozwiązywanie konfliktów
Wsparcie w procesie adoptowania się w nowej firmie
Tematy strategiczne
Zmiany w zespole, organizacji
Poprawa innowacyjności
Wdrożenie lub rozwój systemów informatycznych
Projekty Lean Management
Poprawa obsługi klienta
Wprowadzenie nowego produktu na rynek
Nowe inicjatywy
Szkolenie prowadzi współpracująca z SGH Academy of Business http://www.academyofbusiness.pl/pl/action-learning,30/